Las habilidades digitales son fundamentales para la igualdad de oportunidades y el ejercicio de una ciudadan√≠a plena. En este curso conocer√°s recursos clave para formar a colectivos vulnerables en competencias digitales e impulsar la transformaci√≥n digital en tu organizaci√≥n social:¬† -La plataforma digital de la Fundaci√≥n Accenture nos ofrece un diagn√≥stico y establecer un […]

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Buenos d√≠as compa√Īeras, ¬Ņ Qu√© a√ļn no te has sumado a nuestro grupo de trabajo? ¬Ņ Sigues teniendo dudas de que hacemos y de si es tu lugar? ¬Ņ qu√© te aporta col4lab y que puedes aportar tu a la comunidad? Esta tarde tenemos sesi√≥n de acogida para ponerte al d√≠a de que estamos trabajando […]

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Os pasamos un breve resumen de la  fase en la que nos encontramos en Col4lab en el equipo C4L de competencias digitales:

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El pr√≥ximo martes 6 de abril a las cuatro de la tarde tenemos una nueva sesi√≥n de la comunidad col4lab. A trav√©s de Google meet en este enlace El objetivo de la sesi√≥n es repasar la actividad en los grupos, darlos a conocer al resto de la comunidad y recoger los intereses y aportaciones de […]

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El próximo martes 2 de marzo a las 16.00 h. tenemos una nueva sesión de la comunidad col4lab.

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Hoy se han publicado las subvenciones y ayudas de la Generalitat, con plazo abierto el 24 de febrero hasta el 30 de abril de 2021, para la conversi√≥n de contratos de trabajo temporales en indefinidos a jornada completa. Se pueden beneficiar de estas ayudas todo tipo de empresas privadas y aut√≥nomos/as, excepto las Comunidades de […]

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¬ŅSufres infoxicaci√≥n o padeces el s√≠ndrome de Di√≥genes digital?¬† En plena era 5G y despliegue tecnol√≥gico debemos afilar nuestras destrezas digitales

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Los pr√≥ximos 23 y 25 de febrero el Grupo de empleo de la Asociaci√≥n Espa√Īola de Fundaciones organiza la jornada “El futuro del empleo y proyectos del sector”.

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Ha sido publicada la subvenci√≥n de empleo de la Generalitat Valenciana, con plazo abierto desde 20 de enero hasta el 31 de julio de 2021, para la contrataci√≥n indefinida inicial de los siguientes colectivos vulnerables: a) Personas en¬†situaci√≥n o riesgo de exclusi√≥n social,¬†acreditada por los Servicios Sociales. b) Personas¬†desempleadas de larga duraci√≥n. c) Personas¬†mayores de […]

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    El desaf√≠o del desempleo requiere innovaci√≥n social e inteligencia colectiva para la gesti√≥n del conocimiento que atesoramos en el sector de inclusi√≥n laboral.

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Si tu o tu entidad os dedic√°is a la formaci√≥n, y est√°is pensando en como abordar la transformaci√≥n digital necesaria para mantener la actividad, no dudes en matricularte en la 2¬™ Edici√≥n del¬† MOOC de Intef¬† ” Dise√Īa el Plan Digital de tu centro”.

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      Para poder obtener buenos resultados en los procesos de selecci√≥n, incidimos en las personas en la gran importancia de trabajar la Marca Personal, la diferenciaci√≥n, la respuesta a la tan temida pregunta en la entrevista¬† de ¬Ņ Por qu√© debes ser la persona seleccionada ?. Pero la Marca Personal, no se debe […]

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